4月18日，国网长乐区供电公司自主施行完结110千伏首祉变2号主变穿墙套管替换作业。这标志着该公司110千伏设备属地化作业迈出坚实的一步。

  4月8日，运维人员在例行对110千伏首祉变进行红外测温时，发现2号主变穿墙套管温度存在反常。检修人员第一时间赶赴现场进行全方位查看承认，发现室内穿墙套管三相存在很明显沿面闪络放电痕迹，当即着手消缺的各项准备作业。

  110千伏主变110千伏侧穿墙套管的替换归于A类检修作业。在“三集五大”的大布景下，近年该公司从未展开过该类型检修作业。因为上级公司战略布置调整，110千伏属地化事务回归，此次是该公司“三集五大”后初次独立完结此类作业。为了应对这一应战，公司安排举行专项会议安排布置此项作业，提早进行现场勘查、拟定工程项目施工计划，编撰作业票，联络备品，高效完结前期物资及人员等准备作业。

  4月18日，在严重有序的停电操作后，检修作业按期展开。作业人员将毛病套管拆下后发现，原有铜铝过渡板受腐蚀损坏，急需执行铜铝过渡片备品。该公司当即发动“市县联动”机制，紧迫从上级单位库房调取备品，并成功装置。经过六个多小时的继续作战，该公司顺利完结此项紧迫消缺作业。

  值得一提的是，此次参加检修的变电大一次检修班是一支年青的部队，共有职工7名、其间青年职工5名，平均年龄仅32岁，大部分职工没有110千伏设备检修经历。该公司以110千伏属地化事务回归为关键成立了青年突击队，以全事务中心班组建造为抓手，环绕“五个才能”建造，经过安排展开10千伏开关柜复合技术比赛、春训等方法，夯实青年职工们的专业根底。此次检修作业也成了青年职工实战才能提高的练兵场，青年职工充沛参加施行工程的计划评论、两票编撰和现场实地学习等，有用提高了班组110千伏设备A/B类检修自主施行才能，为后续110千伏设备检修属地化作业打下坚实根底。

  下一阶段，国网长乐区供电公司将继续加强中心事务才能，推进运检一体化，并经过运检青年穿插跟班、“师带徒”培育、岗位认证训练班等多种形式的训练，提高职工的技术水平，打造运检一体人才部队，推进运检形式晋级。（马若涵 陈宁昕 石筠宁）